Intel rezygnuje z inwestycji w Polsce
To już oficjalne: przy okazji prezentacji wyników finansowych za drugi kwartał, Intel ogłosił rezygnację z inwestycji w Polsce i w Niemczech.
Generalnie, Intel kontynuuje działania mające na celu uproszczenie struktury swojej działalności, poprawę efektywności i usprawnienie realizacji zadań. Działania te koncentrują się na redukcji kosztów, wzmocnieniu bilansu, optymalizacji globalnej działalności i koncentracji zasobów na najważniejszych obszarach wzrostu.
‘Intel podejmuje działania mające na celu optymalizację swojej zdolności produkcyjnej i zwiększenie zwrotu z zainwestowanego kapitału. W ramach tych działań Intel nie będzie już kontynuował planowanych projektów w Niemczech i Polsce. Firma zamierza również skonsolidować swoje zakłady montażowe i testowe w Kostaryce do swoich większych zakładów w Wietnamie i Malezji. Ponadto, Intel dodatkowo spowolni tempo budowy w Ohio, aby zapewnić dostosowanie wydatków do popytu rynkowego’.
We wrześniu 2024 Intel ogłosił wstrzymanie inwestycji w Polsce w i Niemczech na okres dwóch lat. Planowane inwestycje w Polsce i Niemczech miały stanowić kluczowe ogniwa w rozwijającym się europejskim łańcuchu dostaw dla branży technologicznej. Fabryka w Miękini pod Wrocławiem, której budowę zapowiedziano w czerwcu 2023 roku, była projektowana jako najnowocześniejsze centrum integracji i testowania półprzewodników w tej części Europy. Wraz z już istniejącym zakładem produkcji tzw. wafli krzemowych w Irlandii oraz drugim planowanym zakładem produkcji wafli krzemowych w Magdeburgu (Niemcy), miała tworzyć unikatowy w skali kontynentu kompleks produkcyjny.
We wczorajszym liście do pracowników, Lip-Bu Tan, obecny szef firmy mówi o ‘większej dyscyplinie finansowej’ w aspekcie budowy foundry: ‘Zastosujemy fundamentalnie inne podejście do rozwoju naszej działalności front-end. W ciągu ostatnich kilku lat firma inwestowała zbyt dużo i zbyt wcześnie – bez odpowiedniego popytu. W rezultacie nasza baza produkcyjna uległa niepotrzebnemu rozdrobnieniu i niewykorzystaniu. Musimy skorygować kurs. W przyszłości będziemy stosować systematyczne podejście do rozbudowy naszej bazy produkcyjnej, w pełni dostosowane do potrzeb naszych klientów. Będziemy alokować kapitał w sposób rozważny i zdyscyplinowany – bo tak właśnie robią wielkie odlewnie.
Mając to na uwadze, postanowiliśmy nie realizować wcześniej zaplanowanych projektów w Niemczech i Polsce. Planujemy również skonsolidować nasze zakłady montażowe i testowe w Kostaryce z naszymi większymi zakładami w Wietnamie i Malezji. Kostaryka pozostaje dużym i ważnym zakładem Intela, w którym pracują kluczowe zespoły inżynieryjne i działy korporacyjne.
Wciąż jesteśmy głęboko zaangażowani w inwestowanie w Stanach Zjednoczonych, gdzie będziemy stosować ten sam poziom dyscypliny finansowej. W tym celu jeszcze bardziej spowalniamy budowę w Ohio, aby zapewnić, że nasze wydatki są dostosowane do popytu – zachowując jednocześnie elastyczność i umożliwiając przyspieszenie w oparciu o pozyskiwanie nowych klientów.
Zwiększamy również koncentrację i dyscyplinę finansową naszych inwestycji w rozwój technologii. Najważniejszym zadaniem jest zwiększenie skali technologii Intel 18A. Procesory Intel 18A i Intel 18A-P to kluczowe węzły dla produktów Intel, które będą generować znaczące wolumeny produkcji płytek krzemowych przez całą kolejną dekadę – począwszy od Panther Lake w dalszej części tego roku. W miarę jak będziemy zwiększać skalę produkcji naszych własnych produktów i dostarczać je ważnym klientom korzystającym z technologii Intel 18A, takim jak rząd USA, będziemy w lepszej pozycji, aby przyciągnąć klientów zewnętrznych do tej technologii’.
Jak czytamy, Intel zrealizował większość planowanych działań w zakresie zatrudnienia, ogłoszonych w zeszłym kwartale, mających na celu redukcję podstawowego personelu o około 15%. Zmiany te mają na celu stworzenie szybciej rozwijającej się, bardziej płaskiej i elastycznej organizacji. W wyniku tych działań firma odnotowała w drugim kwartale 2025 roku koszty restrukturyzacji w wysokości 1,9 mld USD. Na koniec roku, w wyniku redukcji zatrudnienia i odejść, w firmie ma pozostać 75 000 pracowników.
Zapraszamy na TEK.day Gdańsk, 11 września 2025. Zapisz się tutaj!