Podwyżki płacowe dla pracowników Yazaki

© Yazaki

Porozumienie dotyczące wzrostu płac przedstawiciele 'S' podpisali z pracodawcą 27 stycznia. 'Jesteśmy zadowoleni. Uważam, że wynegocjowaliśmy bardzo dobre porozumienie, choć na początku nasze oczekiwania były nieco wyższe. Udało się nam osiągnąć kompromis bez konieczności wszczynania sporu zbiorowego. Rozmowy trwały cztery miesiące, ale były dobre i merytoryczne, z czego bardzo się cieszymy' – mówi Katarzyna Grabowska, przewodnicząca 'Solidarności' w mikołowskiej spółce.

Porozumienie obowiązuje od 1 stycznia. Zgodnie z zapisami tego dokumentu stawki zasadnicze wszystkich pracowników firmy wzrosły o 300 PLN brutto. Jednak w rzeczywistości podwyżki są wyższe. Wynagrodzenia części osób zostały podniesione nawet o 600 PLN brutto. To łączny efekt wzrostu płac wynegocjowanego przez „S”, zmian wprowadzonych do tabeli zaszeregowania oraz podniesienia płacy minimalnej. Obecnie minimalne wynagrodzenie zasadnicze w zakładzie wynosi już 3350 PLN brutto.

Ponadto podczas rozmów wynegocjowano podwyżkę premii, którą wszyscy pracownicy spółki otrzymają z okazji Świąt Bożego Narodzenia. Wzrośnie o 150 PLN, do kwoty 950 PLN na rękę.

Związkowcy uzgodnili także z pracodawcą termin rozpoczęcia kolejnych rozmów płacowych. – Już w połowie maja usiądziemy do stołu i będziemy rozmawiać o kolejnych podwyżkach, które mają wejść w życie od 1 lipca – zaznacza Katarzyna Grabowska. Oprócz zbiorowych podwyżek wynagrodzeń, rozmowy mają dotyczyć indywidualnych przeszeregowań pracowników, które zostały zawieszone do końca 2022 tego roku .

Yazaki Automotive Products Poland w Mikołowie produkuje samochodowe wiązki elektryczne. Zakład zatrudnia ok. 680 osób. Do 'Solidarności' należy ponad połowa pracowników firmy.

Źródło: solidarnosckatowice.pl