Podwyżki w Yazaki wyższe od inflacji

Fabryka Yazaki Automotive Products Poland w Mikołowie

Wyższe wynagrodzenia, wraz z wyrównaniem za lipiec i sierpień, zostaną wypłacone do 10 października. 

— Pracownicy są zadowoleni, dziękują nam za skuteczne negocjacje. Nie spodziewali się takich podwyżek — mówi Katarzyna Grabowska, przewodnicząca zakładowej „Solidarności”. Zaznacza, że jest to drugie porozumienie płacowe podpisane w firmie w tym roku. W styczniu stawki zasadnicze wzrosły o 300 PLN brutto. Uzgodniono wówczas, że w 2022 roku w firmie przeprowadzone zostaną jeszcze jedne rozmowy płacowe. — Tak też się stało. Udało nam się wypracować kolejny kompromis – dodaje Grabowska. Jak wylicza, łączny wzrost płac o 700 PLN brutto oznacza, że zarobki większości pracowników firmy są 20% wyższe niż rok temu. To powyżej wskaźnika inflacji, który we wrześniu wyniósł 17,2%.

Oprócz podwyżek w tym roku związkowcom udało się wynegocjować także przywrócenie zawieszonych dwa lata temu przeszeregowań. Od 2023 roku będą się one odbywały na nowych, korzystniejszych zasadach. Porozumienie w tej sprawie podpisano w sierpniu.

— Co kwartał 25% pracowników zakładu będzie miało podniesioną stawkę zasadniczą o 150 PLN brutto. Warunkiem przeszeregowania będzie brak L4 przez 12 ostatnich miesięcy. Wyjątkiem będą zwolnienia lekarskie związane z wypadkiem przy pracy oraz izolacja lub kwarantanna w związku z koronawirusem. Każdy pracownik przynajmniej raz w roku będzie miał szansę na takie przeszeregowanie, a część osób zostanie przeszeregowana dwukrotnie — zaznacza przewodnicząca.

Inne korzystne dla pracowników rozwiązanie zostało wynegocjowane przez zakładową „S” w związku z likwidacją trzeciej zmiany w zakładzie. Zgodnie z Kodeksem pracy za każdą godzinę pracy w porze nocnej pracownicy otrzymywali dodatek. Rezygnacja z „nocek” oznaczałaby zaprzestanie jego wypłacania. — Nie chcieliśmy, by pracownicy tracili na wynagrodzeniu, dlatego uzgodniliśmy z pracodawcą, że podobny dodatek będzie wypłacany za każdą godzinę przepracowaną na zmianie popołudniowej – mówi Katarzyna Grabowska. Te zmiany dotyczące systemu pracy weszły w życie 1 kwietnia.

Yazaki Automotive Products Poland w Mikołowie produkuje wiązki elektryczne do samochodów. Zakład zatrudnia ok. 650 osób. Do „Solidarności” należy ponad połowa pracowników. To jedyna organizacja związkowa działająca w tej firmie.

Źródło: solidarnosckatowice.pl